Optimasi Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk Penggunaan Sosial Media Pada Batik Mojangi Desa Mojowangi Kab. Jombang

Abstract

Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi, khususnya media sosial, telah mengubah cara individu dan organisasi berinteraksi dan berkomunikasi. Penggunaan media sosial tidak lagi terbatas pada aktivitas sosial, tetapi telah menjadi alat strategis dalam pengembangan bisnis, pendidikan, hingga pemberdayaan masyarakat. Oleh karena itu, diperlukan pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang optimal agar penggunaan media sosial dapat memberikan manfaat maksimal bagi individu maupun organisasi. Dampak pelatihan dan pengembangan kompetensi SDM terhadap kinerja dalam pemanfaatan media sosial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan keterampilan teknis dan pemahaman mendalam tentang perilaku pengguna media sosial dapat meningkatkan efektivitas komunikasi, pemasaran, serta reputasi organisasi di dunia digital. Selain itu, pengembangan SDM yang berkelanjutan melalui pelatihan dan edukasi yang tepat terbukti meningkatkan produktivitas dan kemampuan adaptasi terhadap perubahan teknologi yang dinamis.